看護師歴は卒年度から計算することが多いのですが、そうなると、私はミレニアムイヤー卒業の看護師歴15年のベテランです。…が、実際のところ、大学病院を辞めてからはちまちまとクリニックや派遣で働き、子育てのために4年お休み、また2年ほど地方の中規模病院でのほほんとパートで働いては、また引越しやら2人目出産やらで4年ほどお休みした、ブランクだらけのなんちゃってナースです。

 

ついでに言うと、大学病院出身というのも、なんちゃってナースの要因です。レジデントが全部してくれちゃうので、技術面でまぁ何にも出来ないわけです。ついでにいうと、3年目で初めてのリーダートレーニング直後に外来異動しちゃったので、リーダーもまともに取れません。とにかく、頼りない、年だけくったなんちゃってベテランナースなのです。

 

なので、看護師歴を聞かれるのがすこぶる嫌。学歴や職歴を聞かれるのも嫌。「看護大学出のくせにそれ?」「大学病院ってそんなもの?」「年だけ無駄に取ってんなー。」と言われているようで、辛いのです。

 

そんな私が先月からようやく重い腰を上げて、リハビリ病院のパートで働き始めました。10月から働き始めたので、もうすぐ2ヵ月が経とうとしています。

 

長男の時は3歳神話を妙に重く受け止めて、3歳までは静かにしてたけど、どんなにかわいくても、2歳児3歳児と朝から晩まで一緒にいると地獄ですよ。

 

なので、今回は次男くんが2歳までには働こうと心に決めておりました。親にはぐちぐち言われたけど。でも、3歳まで待ってたら、間があきすぎて再就職もどんどん怖くなっちゃうし、家のローンや老後、学費も心配ですもん。聞いてられません。

 

前回働き始めた時は3歳だった長男も、今や3年生です。7歳差で産んじゃった次男坊は1歳後半。前回働いた時からこんなに時が経っているとは…。

 

この4年で風貌だけは更なるベテラン感が漂うようになってるので、早いところ仕事に慣れて、動けるようにならないと!とは思いつつも、今年はPTAをやってるので、9時-16時で、週4勤務。そんなゆるい勤務にもかかわらず、働くなんて久々だから、職場でも家でも要領がよくわからなくて、もう大変です。

 

世の働くママたちを尊敬しちゃいます。フルタイムとか、どうやってこなしているんだろう。本当にすごいです。

 

これから、私の看護師と育児の両立について、お話していけたらなーと思っています。まだね、今の職場で2ヶ月経ってないから、猫をかぶって過ごしているので、日頃のグチをぶつける場所がなくって。だから、思う存分書かせていただこうと思ってます!


↓励みになります^^